作为一个因为档案问题,而失去了绝好的工作机会的我来说,小编现在深刻意识到档案的重要性,也深刻知道档案问题也要未雨绸缪,平时就应该多关注,关键时刻才能避免出现问题。自从小编分享档案知识以来,小编也收到了全国各地,各行各业的小伙伴们发来的私信,也给大家解决了各种各样的档案问题,也遇到过很多不同的关于档案的情况,现在已经积累了丰富的经验。
前段时间小编就收到一位叫小华的网友发来的私信。他说前两期看见小编关于档案知识的介绍之后,就逐渐开始关注自己的档案问题了,并且还分享给自己周围的朋友。但是万万没有想到的是,前两天收到工作单位档案管理部门打来的电话,说之前档案管理部门搬迁的时候,不小心弄丢了两位员工的工作档案,其中就有我朋友小华的。自己日思夜想,想着多了解一些档案知识,没想到档案却被单位弄丢了。
小编也告诉小华,虽然单位要负责任,但是最终要办理档案补办手续的还是要自己亲自处理。不过好在单位也向他道歉了,然后也协助他去补办了自己的档案,没有造成什么影响。小编今天就给大家讲一讲,如果个人档案被单位搞丢了,大家应该如何处理?
个人档案丢失,单位如何处理?
- 当然单位将个人的档案丢失了,也有不同的情况。如果单位将大家的档案弄丢了之后,造成了非常大的损失,比如影响个人的工作晋升,社保缴纳,还有住房落户或者是办理相关手续的过程中,自己花费了很大的精力,也带来一定的经济损失,单位是要道歉并提供相关赔偿的。
- 既然是单位弄丢档案的,我们接下来进行档案补办手续的时候,单位自然也会非常配合我们,给我们提供一些帮助。
- 档案遗失证明需要单位开一份,还要准备档案补办申请书,然后单位要把关于我们员工档案的一些材料都调出来,例如签订的一些合同,升职情况,政治面貌等情况,这些档案材料调出来让我们进行打印或者是复印。然后档案管理部门审核,将我们档案重新密封保存起来。如果目前是要调动档案的,单位也要无条件的帮助我们寄送档案。
小编的介绍大家都听清楚了吗?大家快快行动起来吧,看一看自己的档案是否完好无损。
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