辞职后档案丢失如何补办？待业的你一定要警惕！

沈德鹏 • 2022年11月25日上午10:49 • 档案补办 • 阅读 769

在辞职以后我们绝对不能将个人档案保存在手里，否则将会导致他出现问题，但是有很多人并不知道这件事情，所以就导致资料在手中发生了丢失的问题，那么我们应该通过什么方法让这份资料重新恢复到有效的状态呢？

既然原始文件已经丢失，那么大家必须要尽快找到补办的方法，可是有很多人在毕业的时候没有去关注文件所出现的问题应该如何解决，所以就导致自己在解决材料问题的过程当中花费了大量的时间和精力，但是依然没有将问题彻底的解决。

1、在保存原始文件的时候，如果材料发生了丢失的状况，那么肯定需要前往对应的部门将材料补办完整，而由于在你参加工作的时候，人事关系材料在不断的进行更新，所以我们必须将学籍材料和人事关系材料同时补办完整。

2、在补办学籍材料的时候，大家可以在学校老师的帮助下将问题顺利解决，但是在补办人事关系材料的时候，大家可能就会遇到一些资料无法补办的状况，那么我们必须要开具相应的证明材料来保证它的完整性，当然这些资料都需要盖上公章，才能够重新恢复法律效力。

1、我们绝对不能将原始文件保存在手里，因为在没有办法更新人事关系材料的情况下，它一定会在你的手中失去作用，到那个时候我们再想使用这份资料的话，就需要对文件进行激活处理，但是办理这些手续的流程会非常的复杂。

2、在离职之后，如果我们还没有找到满意的工作，那么大家可以暂时将资料保存到户籍所在地的人力资源保障局，由于该机构具有很强的包容性，所以对于文件的保存要求相对较低，大家自然就不用担心，在办理存放手续的时候，因为自己没有满足存放的要求而被工作人员拒收。

当我们已经知道原始文件应该保存到什么地方的时候，有些同学却发现自己办理手续被工作人员拒绝，其实出现这种情况的主要原因是大家没有按照公转公的方式来保存这份资料，所以接下来大家就必须尽快通过第三方机构进行文件保存了，否则我们依然无法将资料保存到正确的位置，会导致它变成死档案。

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