随着社会的发展,很多人在进入单位后就会有档案。有很多人会将自己的档案放在自己的人事档案袋里。因为经常用,很多人就把档案放在了档案袋里,导致丢失。要在丢失后及时补办手续,否则就会影响以后档案的使用。下面我们就来详细说一说因档案袋丢失所带来的麻烦以及相关法律问题。
一、档案所遇到的问题
我国法律规定,单位对职工档案的保管责任是法定义务。但有很多单位会存在档案管理的空白阶段或者是档案管理的不完善,档案资料丢失。补办时间一般为两个月或者半年。
补办之后需要让档案再次回到原单位保存。相关规定的档案补办的材料有:档案材料复印件、用人单位盖章和经办人身份证复印件,并要在档案袋里面放着:身份证、户口本、个人简历等记录档案丢失时间的资料且补办手续也是需要凭用人单位介绍信以及劳动合同原件。
二、有关档案问题的处置
很多人丢了档案之后,首先要判断是谁的责任?如果用人单位认为档案丢失是单位责任的话,可以由单位承担相应的责任但是还是需要你承担档案丢失之后可能带来的后果。另外档案遗失补办成功后,用人单位应当立即将你的档案调至该单位,如果单位不同意,则档案被调走。
其次要注意补办档案补办手续,如果你没有办理人事档案的补办手续的话,你的档案及时补办成功之后也是不可以用的。因此如果档案丢失了要尽快补全档案内容且要有重新申请办理相关手续才可以继续使用,如果不能重新办理就需要找到一些符合规定的第三方档案服务机构,不然就会影响之后的使用。
三、委托第三方档案机构办理
综上所述,便是对您所遇到的档案问题所做出的具体解释,希望您在以后的档案处理过程中,对待档案的态度保持谨慎乐观的心态,面对自己不懂的档案工作的时候可以想到我们关于您问题的解答,此外还要提醒您要随时注意自己的档案状态,避免档案问题的出现。
另外我们提供解答和处理各种档案资料问题的服务,如果您有处理不了的档案相关问题,或者是通过我们的文章的讲解有不懂的档案问题,欢迎随时向我们咨询,我们将为您提供最好的档案服务,并根据您的具体情况为您制定最合理快捷的档案解决计划。
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