更换工作单位在当今社会是一件非常常见的事情了。一般情况下，只要当下大家对于工作单位不满，那么都可以更换工作单位，选择离职。俗话说的好啊，越往低处流，人往高处走，换了工作单位都是每个人的个人追求。但是我们换的工作单位也不要忘记处理一个重要的问题，那就是我们的个人档案问题，有很多离职人员在离职以后忽视了自己的个人档案。那么这种人一定要记住，档案是需要跟着我们自己走的，我们的人事关系转移到哪里，当然也应该转移到哪里，否则会影响到我们后续的面试，找工作以及后续的升职，加薪，职称评定。
最近就有不少网友给小编发私信，说自己因为更换工作单位忘记处理自己个人档案了，结果导致档案丢失。现在正在为这个问题发愁，于是询问小编关于档案补办的流程。那么接下来小编就来给大家详细讲解一下关于个人档案丢失的补办流程，希望能够帮助到广大网友们。
个人档案丢失以后，该如何进行补办？方法如下。
- 如果已经参加了工作单位，那么档案已经转化为了人事档案，人事档案补办需要联系到自己的工作单位，毕业院校以及当地的人才市场来帮忙处理。为什么需要联系到这么多部门呢？因为人事档案里面不仅有学籍材料文献，还有人事材料文献，所以说人事档案补办相对于学籍档案补办会更加的复杂和琐碎。
- 首先我们需要请求工作单位的相关工作人员给我们开具一份介绍信，然后拿着介绍信找到相应的人事部门，请求帮忙打印档案里面的人事资料文献。记住人事资料文献一定要补办齐全，同时也要盖上相应单位的公章才可以生效。然后再找到自己的毕业院校，请求帮忙补办档案里面的学籍材料文献。一般情况下，负责管理个人档案的是毕业院校的教务处或者是档案管理部门。
- 最后将所有的资料文献补办齐全之后，大家将其提交请求工作人员进行核实，工作人员核实完毕之后，就会将其装入档案袋里面，重新密封好。补办完毕之后，一定要进行认真的保管，将档案转到具有档案管理资质的机构里面进行托管。好了，关于档案问题，小编就讲述到这里了，希望本篇文章能够给大家带来帮助。
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