临近毕业,很多大学生都开始着手找工作了。因为毕业生的逐年增加,就业的竞争压力也是与日俱增,为了找到一份心仪的工作,大学生们往往要花费一个月甚至更长的时间做准备。
我身边就有一位巴州大学生。相比于其他大学生,他的运气就很好,毕业之后就考进了一家国企单位,并且顺利的通过了实习。本来事情进展顺利的话,今天就是他转正的时间。但是事情并不遂人愿,他被卡在了档案审查上。
原来,国企单位按照制度需要审核员工的个人档案,确认简历信息是否与档案信息一致。而他却不知道个人档案应该怎么查,所以转正的事情就搁置了。
为了尽快解决问题,我们向老师咨询了档案的相关问题。
得知来意后,老师热情的接待了我们,并向我们详细的介绍了档案的相关知识。
档案的作用
很多大学生对个人档案了解不深,究其原因是我们对个人档案使用的次数并不多。但这并不是个人档案不重要,相反,个人档案是我们生活、学习、工作等方方面面的准确记录,并且具有法律效应。
它是政治审查、职称评定、养老待遇确定、落户审查等的重要依据,考研、参军、出国留学、安家落户都需要用到它。所以把个人档案视为我们的第二张身份证也并不为过。
档案的查询方法
档案查询一般分为在校学生查询、毕业生查询两种情况。在校的学生个人档案按照要求应由学校代为管理,统一封档保存在学校的教务处,由档案管理处的老师负责管理和记录。
毕业生的个人档案存档地点有四个,户籍所在地的人力资源管理机构、学校当地的人力资源管理机构、具备档案管理资质的公司和具备档案管理资质的托管机构。如果需要查询档案留存地,可以根据自身的情况逐一核实即可。
档案的管理
档案的查询和流转必须遵守严格的规章制度,如果私自留拆封、留存或修改档案不仅会导致档案失效,严重的还会违纪违规。一般为了方便,我们都会将档案托管给具备档案管理资质的托管机构,让他们协助处理档案的转移、查阅等工作。
如果后期因为工作调动,为了档案的安全也可以先要求托管机构代为管理个人档案,这样就不会因为档案断档或疏于管理而影响档案的使用了。
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