无规矩不成方圆,干什么事都要遵守规则。个人档案的管理不仅受到法律的约束,还要受到地区规章制度、各单位、各部门的制度。只有严格遵守这些规章制度,才能保证我们的个人档案不受侵害。
一、个人档案需要遵守哪些具体规章制度?
个人档案虽然我们大多数人都拥有,但是它的保密级别可是很高的。它就像我们人生的旁白,清晰的记录着我们的人生轨迹。
由于个人档案的保密性质,所以管理档案也要遵守严格的规章条例。
首先,它必须存放在指定的地点,例如学校、人才市场、教育局等具备档案管理能力的机构。其次,个人不允许携带、拆封、修改档案,只有在手续齐全、监管完备下才能由专人处理档案。最后,档案的转移、审阅都必须以公司对公司的形式,通过邮寄送达。
除了上述的规则,每个地市、每个部门都有着自己的管理制度。所以,想要管理好自己的档案,必须要清楚的了解到这些规则。
二、个人档案的作用是什么?
个人档案按照基本作用可以花费为两类:记录和证明。
记录是因为档案中记载着我们在学校学习、单位工作、日常生活等重要的信息,例如考试成绩、毕业学校、个人信息、家庭住址、获奖荣誉等。
证明是指在我们升学、就业、升职、养老等方面,很多事情需要以个人档案作为审核依据,它能证明我们是否符合要求以及要享受的待遇等。
想要享受档案带来的各种福利就需要了解档案如何使用,正确的使用档案才能为我们的生活保驾护航。而错误的使用不仅会使我们陷入麻烦,还很可能对个人档案造成损害。
三、个人档案的查询有哪些步骤?
最经常使用个人档案的一个用途就是查询。需要明确一点的是,个人档案虽然是个人拥有的,但是本人却并不能查询,甚至不能自行取走档案。
归根结底是因为档案的保密性质,一旦档案被自己取走,就会有篡改档案的嫌疑。例如有些人档案中有记过等处分,档案交给自己,自然想要把这部门内容去除掉。所以,档案管理条例规定档案脱离了监管则视为废档。
最快捷的查询办法就是将档案托管给托管机构,交给他们替我们办理查阅任务。
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