你在找新入职员工的档案调动流程吗？点击查看吧！

都李彬 • 2022年3月1日下午3:54 • 档案调动 • 阅读 1069

新入职的员工刚开始是要很多手续和材料需要处理的，入职时的档案调取也是一项非常重要的工作。如果大家入职的是一些事业单位等等有编制的，大家的档案是要调取存放在工作单位，以后工作经历相关材料都会进入档案。就算不是具有人事权的工作单位，大家的档案也需要调转到其他的部门存放起来。如果入职时的第一件事情就处理不好，很可能影响自己的工作发展。

不过话又说回来，毕竟大家从档案建立一直到大学毕业，大家几乎都没有接触过自己的档案，对于档案知识以及相关手续的办理，自然不是特别了解。为了避免出现一些差错，小编今天给大家详细讲一讲关于档案调动的事情，也希望大家都能够意识到档案的重要性，认真阅读小编的介绍。

一、入职后档案的调取流程：

调取档案首先需要开具的是调档函，我们可以请新的单位开具一份调档函，然后再去原来存放档案的单位办理调档手续。
一般在入职之前我们的档案都是在学校里面的，很多应届毕业生们，都会选择将档案直接放在学校里面，所以我们在入职之后可以去学校里面调取档案。如果档案没有在学校，而是在人才交流中心的话，我们就去人才交流中心调取档案。

如果我们之前已经参加了工作，并且档案是在原单位保管的，那么我们就需要去原来的单位调取档案，同样也是需要先开具调档函，然后再去原来的单位办理调档手续。
档案的调取必须经过公对公的邮寄，这样才符合档案的保密性。档案里面的材料不可以经过私人手中，这样的话档案的真实性就会受到质疑，这样的材料也不会被机构接收。

二、档案的重要性

考公务员需要政审，政审就需要审档案，如果说我们没有档案，那么就不要想着能通过公务员考试了。如果将来我们想出国留学，那么也是需要审核我们的个人档案的，如果说没有档案，那么这个出国的手续办起来可能就会非常的麻烦了。尤其是我们都会有退休的那一天，相信大家都想以后的退休金能多一点，但是如果说没有档案的话那么就无法核算工龄，而工龄就会直接影响到我们的养老待遇。等等还有一些情况我们都是要用到个人档案的，并且都是关乎个人一辈子的重要大事，大家一定要重视。