近几年有很多的小伙伴们都考上了教资,教书育人是一件非常值得尊重的事情,那身为老师,知道教师要如何调动自己的档案吗?
其实我们在当上老师之后,档案对于我们来说是非常重要的,之后的职位评定以及退休结算的时候,都是需要用到档案的,所以各位教师一定要做好档案调动以及定期查询的工作的。
那下面小编就和大家讲一下教师调动档案的流程。
教师调动档案的流程:
1、拿到人才引进表
首先,我们这些当老师的,在去到学校任教的时候,需要通过准备简历,面试,试听课等一系列流程,如果一切顺利,我们将填写“人才引进表”。新调入单位将此表交当地机关(教育局)人事科,再交主管部门(教育局)讨论审核。
2、提交个人的信息
经主管部门(教育局)讨论通过后,人事部门会将我们的资料报送当地人事、社会和劳动保障局。
3、获取档案的《商调函》
经人事社保局讨论审核后,人事社保局干部将讨论结果通知主管部门(教育局),主管部门(教育局)通知新调入单位(学校),新调入单位通知我们本人去人力资源管理处,人社局收到《商调函》。
4、档案转出流程
我们在拿到《商调函》之后,要交给教育局的人事科,让相关负责人签字盖章。
5、提交介绍信
用人单位所在地的人力资源和社会保障局收到介绍信后,向用人单位出具介绍信。用人单位收到介绍信后,会登记我们的个人信息,并介绍原单位在调动档案时所需要履行的相关手续。
6、办理档案调动的相关手续
我们带介绍信还有一些个人资料回原单位,就可以办理档案调动的相关手续:如常住户口登记表、工资证明、近三年绩效考核手册、工会关系、组织关系、单位财产转移表等。其中,最重要的是薪资证明很重要。
所有步骤完成后,原单位会给你开具回执单,然后我们就要拿着回执单回主管部门(教育局)的人事部门进行登记。
以上就是教师档案调动的具体流程了。
在调动档案的过程当中,我们需要注意几点内容:
1、所有的一切手续都需要按照各单位的流程走,并且开具的相关材料都需要相关单位进行签字盖章,否则是没有法律效用的。
2、如果没有时间和精力去自己调动档案的话,可以委托第三方档案服务机构协助办理。
3、档案调动的时候申请以公对公的形式进行转移,不要自己拿在手上,以免弄丢导致要重新补办档案。
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