个人档案简单来说就是我们学习和生活经历的一种证明文件。个人档案记录了个人基本信息、家庭信息、学习阶段的成绩、奖惩、政治成分等。因为个人档案的保密性和数据的可溯源性,所以很多政策的实施都需要借助个人档案作为依据。
在我们生活的方方面面,个人档案都起到了很大的作用。例如考研、出国、落户等。现在的热门职业——公务员,也需要审查个人档案。
那么,个人档案与公务员之间有什么关系,又该如何调取个人档案呢?
一、个人档案与公务员的关系
公务员不是我们特有的一个职业,而且也不是现代独有的一种职业。但是,与其他不同的是,我们的国家是人民民主的国家,为了保障人民的权益得到保障,权力必须被“放到笼子里”,执法者也必须拥有较高的能力和素养。所以政审就成为了公务员必须经过的流程。
与笔试不同的是,政审拥有一票否决权。如果因为政审的问题导致未能通过,那么公务员的道路将被彻底堵死。所以,对待政审我们必须保持重视。
二、个人档案的调取
如果考上了公务员,需要用人单位需要审查个人档案,那么我们应该如何配合?
首先,我们应该知道个人档案的存放位置。一般应届生的个人档案存放在毕业所在学校;往届生的个人档案一般存放在当地或户口所在地的人力资源中心。国企、事业单位等具备档案管理资质的公司或机构,员工的个人档案也有可能存放在本单位中。
档案的调取必须由档案调入机构向档案调出机构提出申请,经过本人同意才能够调取档案。所以档案调取首先需要向档案调入机构提供档案存放的机构名称。然后填写相关的申请材料。最后档案调出机构会将档案通过密封邮寄的方式邮递给档案调入机构。
因为档案的私密性,档案的传递必须是公对公的形式,即公司申请-公司转交-公司接收。个人不具备档案管理能力,所以千万不要将档案留存在自己手中,以免造成档案的失效。
三、个人档案问题解决办法
很多同学因为不了解档案的相关知识,造成因为档案在存放或传递过程中出现问题。最好的解决办法就是防范于未然。将档案交给托管机构代为管理,不管是档案的存放还是转移都交给专业人士负责管理,避免因为自己的操作失误导致各种档案问题。
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