不管从事什么行业,我们都应该有自己的档案。上学的时候,我们有自己的个人档案。经过参考工作,我们有了相应的人事档案。但并不是每个人都看过自己的档案,因为我国有明确规定,档案不允许存放在自己手里。我们刚才说了,个人档案一般由学校管理,人事档案由自己的工作单位或相应的人才市场管理。但是也有特殊情况档案会在自己手里,所以这个时候需要积极办理档案的保管手续,否则会造成各种档案问题。
一、个人档案的作用
1.个人档案可以作为受教育的记录和取得相应学历的证明。考公务员,考研,留学,事业单位招聘等。都要求审查个人档案。
2.职级评定、转正定级、职称评定、社会保险等都需要个人档案。
二、档案掌握在自己手中的危害
安徽的李先生以前在一家国企上班。大家都知道国企工资很好,但是工资可能没那么高。因此,他打算辞职。他辞职后成功地把档案调了出来,拿在自己手里,但拿到手后不知道该怎么办。
根据我国相关规定,档案不允许存放在个人手中,严禁个人转让自己的档案,因为如果个人携带档案,很容易导致档案的损毁和丢失,有的人长期不主动处理自己的个人档案,导致存放在自己手中超过2年,所以这种情况就会导致档案死亡。那么应该如何应对呢?
三、档案在自己手里?
比如我们刚才说的李老师,离职后拿到了自己的档案。这个时候他要积极办理他的档案的保管手续,因为档案必须由特定的部门或者人才市场或者有档案管理的单位来管理,他不能直接办理。那么这个时候他该怎么办呢?
如果李先生已经找到了新的工作单位,新的工作岗位有管理档案的权限,那么他可以直接把自己的个人档案转移到新的工作单位,与新单位的人事对接,直接把档案交给新单位的人事。个人自带档案原则上是不可以的,所以这个时候可以通过以下方式处理:
1.首先可以联系当地人才中心的电话进行具体咨询,然后按照相应的操作流程进行。
2.如果我们和原单位管理档案的同事关系很好,那么也可以请前单位的同事帮忙处理一下。
3.如果你不想找,那么还有一个办法,委托专业机构。现在市场上有这么多这样的代理机构,我们可以选择一个来为自己处理档案问题。
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