虽然很多人觉得在国企工作非常的稳定，工资待遇也比较好，但是人各有志，每个人都有自己的选择，大家也有可能选择离职，重新更换工作的，这也是人之常情。离职的话，我们的档案的存放地点也要发生变化，如果那些有要去人才中心存放档案的，可以来和小编一起聊一聊相关流程怎么办理。
一、从国企离职后，档案要从单位迁走
- 国有企业是具有档案接收权限的大型单位，你在这里参加工作，档案是在你的单位存放的，跟随着我们的离职，档案也要从单位迁往到其他的部门进行管理，不然之后档案出现了问题，自己还是需要全权负责。
二、根据自己接下来的打算，选择合适的人才中心存放档案
- 至于我们要将档案迁往到哪一个部门进行管理，这就需要看大家自己接下来的打算了。
- 一般你接下来找到的新工作不具备档案接收权限的，那我们就叫选择人才中心去存放我们的档案，你看看接下来要回哪一个地区发展，还是要去老家参加工作，然后选择一个离自己比较近的，方便日后档案调动的人才中心，申请存放我们的档案。
三、有哪些流程呢？
- 确定要将档案存放到哪一个具体的人才中心之后，我们也提前咨询一下，看看是否真的符合人家的要求，然后我们再去人才中心提交申请。
- 当然工作人员还是要询问我们的基本情况，看看是否在他们办理业务的范围之内，如果没有问题，他们会根据我们提供的信息给我们开一份调档函。
- 接下来我们拿着调档函去到我们辞职的国有企业，向工作人员说明我们的情况，申请迁走我们的档案。工作人员也会通过邮寄的方式将我们的档案调走。
- 档案到达新的人才中心之后，我们一定要去找工作人员查看一下到达这里的档案是否是完好无损的，如果没有问题就可以放心的将档案存放在这里了。
四、可以委托他人办理
- 很多人离职之后，都在准备找新的工作，或者有的人离职是为了考公务员的，那现在肯定是非常的忙，还有可能你档案存放的部门，不在目前你所在的地区，涉及到跨省，你也不方便去办理。
- 所以大家可以委托你信得过的人，并且一定要熟悉档案相关知识的人去给你办理，最好是专业的档案服务机构，这样我们就能够顺利的存放好自己的档案。
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