在管理档案的时候有些问题并不是我们主动造成的,比如在从大学离校时或者是在工作单位离职时。有些人会不小心把档案拿到自己的手中,一般这次学校或者是工作单位不负责任的表现,如果我们在工作单位离职之后拿到了自己的个人档案,只要尽快将自己手上的档案进行处理,否则会影响到我们后续找工作或者是办理一些个人事项。
在江苏的一位网友从工作单位离职以后,因为办理离职手续有些着急,还没来得及将自己的个人物品清理清楚就直接拿走个人档案回去继续找工作了,但后面又了解到有些单位在入职时必须要求提供一份自己的有效档案进行审核,才想起来对手中的档案进行处理。
辞职之后档案在自己手中会有什么影响吗?
1、辞职之后如果档案在自己手中,首先会导致我们后续的一些新的材料无法进行归档,时间久了之后档案中的空档期就越来越长,而且放的给手中的档案会直接成为一份死档无法使用
2、目前我们在离职以后如果长时间档案拿到自己手中,对自己去找新工作单位进行存档是非常不利的,因为很多新单位或要求大家提供档案信息审核过往的一些经历。
3、即使大家在离职以后并不打算立即找新的工作,也需要一份完整的档案办理,生活中的一些重要手续,所以最好是将档案存放在原户籍地的人才中心,或者是人才市场进行管理确保档案的有效性。
辞职以后如何处理档案才是正确的做法
1、按离职以后如果我们已经找到了合适的工作单位,就应该尽快将档案直接从原先工作的单位转移到新工作单位所在地的人才市场或人才中心。
2、如果我们在按离职以后打算成为自由职业者,暂时在工作中用不上个人档案就应该这样,档案存放在原户籍地的档案管理部门。
3、如果大家在辞职后遇到的档案在自己手中的情况,应该尽快把这份档案提交到当地权威的机构审核一下,看档案中是否有问题存在。
4、如果档案中并没有材料问题就可以直接重新激活之后进行存档,如果档案中有材料问题,就必须将这一部分出现的问题的材料重新补办及盖章之后再归档到档案袋中进行封口。
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