近年来的公务员热逐渐升温,很多大学生刚毕业就参加公务员考试,甚至还有为了上岸连考十年的“大叔”。为了挤上这座桥,很多人放弃了休息时间孜孜不倦的学习、备考、培训。但欲使其枝繁叶茂必立其根本,在公务员考试前必须做好基础工作。
因为公务员是具备一定权利的职业,所以为了保障权利的使用方向正确,所以对每个通过考试的学生进行政治审查,确保其拥有较高的品德和素养。有些学生考试、面试都通过了,但在政审环节卡了壳,难免有些可惜。所以每个正在备考的考生都必须认真核查自己的个人档案。
人事档案记录了哪些内容?
人事档案记录的内容包括了个人基础信息、生平经历、家庭结构、政治成分等信息。每个人的人事档案内容都独一无二,而且个人档案还会随着人生经历的不断丰富而增加内容。简单说,人事档案就是像我们的第二个户口本一样,是作为证明本人经历的法律依据。
一、人事档案能否自己存放?
依据档案管理的规定,人事档案需要存放在具备档案管理能力和档案管理资质的政府单位或机构中。如果因为某些特殊原因,个人档案交由本人存放,档案将失去法律效力。所以我们一定要注意将档案正确存放。尚未毕业的大学生档案需要存放在学校,档案交由学校管理。已毕业的学生档案需要托管至人力资源机构或档案托管代理机构。在政府单位、国企等任职的员工,个人档案由单位负责管理。
存放档案时要注意不能拆封、不能经本人转手,否则档案会被判定为失效。
二、如何处理档案问题?
人事档案存放在自己手中的人是不是从此与考公务员无缘了?事实是极有可能的。如果政审期间因为档案失效是会导致政审不通过而失去录用机会。但如果在政审之前,将档案激活可以恢复档案的使用效用,也不会因为档案失效而耽误政审。
三、如何激活个人档案
激活个人档案需要本人出具证实档案内容真实性的相关文件,在经过相关部门的核查后方可入档封存。另外,根据档案管理的规定,档案的存放和流转必须经由专业的档案管理机构,个人无权存放和提取档案。所以当档案失活之后,需要尽快联系具备资历的托管机构,根据规定准备好审查材料之后,将档案交由托管机构代为处理。
这样档案就完成了从失活到激活的流程,也不会耽误公务员的政审。
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