这几年的疫情可以说为我们的生活和工作造成了很大的影响,正是由于疫情的影响,更是使得很多朋友们面临着下岗等问题,在面临这一系列的问题时,还增添了一个新的麻烦,就是我们档案到底该怎么办?最近小编就发现有好多朋友们有着这样的烦恼,小编今天就具体的为大家讲解一下关于下岗后关于档案的问题,只有处理好我们的个人档案,才可以在接下来寻找一个好的工作,所以希望大家可以仔细阅读本篇文章,学习到一些知识。
一、下岗后档案千万不要自己拿着
无论我们是被迫离职还是主动离职,都要记住一点,无论在什么情况下,档案都是不可以自持的,哪怕是经我们手传递一下档案都是不可以的,首先是因为这样违反了档案管理的相关规定,其次档案自持不仅对档案有影响,对我们个人的影响也是很大的,为什么小编这么说呢?因为自己拿着档案就会使档案失效,失效的档案无法发挥他本身的作用,这样就会导致我们再次寻找工作,尤其是进入事业单位、国有企业这些地方工作时,是无法通过审核的,更别说成功入职了,对我们职业生涯造成的影响是很大的,所以下岗后档案千万不要存放在自己手中。
二、下岗后的档案应该如何正确处理?
1、首先大家要知道,在我们下岗之后档案自然不会存放在工作单位了,但是如果我们的档案一开始就在人才中心或者其他地方进行存放,那我们下岗对于档案是不会有影响的,但是如果我一开始在国有企业、事业单位等地方进行工作,那档案自然就会存放在这些单位当中,在我们离职后,就需要确定新的档案存放地点,将档案进行调转。
2、如果我们在离职时已经有了确定的目标,并且新的就业单位是可以存放我们档案的,我们就可以开具调档函将档案调转到新的档案存放地进行存放,如果新的单位不可以接受我们的档案或者我们在离职后暂时没有就业的打算,我们都可以将档案先暂时存放在人才中心,这样可以使档案的有效性与安全性得以保证,而且在日后使用时也方便调取。
三、档案托管完成后一定要做的事情
在档案托管完成后,我们一定要查询一下档案的状态是否有效,因为在调转档案的过程中我们的档案难免会出现意外,查询档案的状态对于我们来说百利而无一害。
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