个人档案是记录我们生活和工作中重要事件的纸质文件,通过审查个人档案不仅能够了解到一个人的相关家庭背景、个人信息,还能够了解到他的学习能力、工作能力、政治思想态度等综合素质情况。
那么,个人档案记录这些信息有什么具体作用呢?
一、个人档案有哪些作用?
个人档案是企业、事业单位、政府机构对应聘人员的一项重要考核。通过审查个人档案内的相关信息,可以将个人的基本情况进行量化,从拟应聘人员中择优录取。这样的做法提高了人才录用的效率,同时提高了招录工作的公平公正性。
个人档案还是我们升学、出国留学等的重要审核材料。在考研、出国留学报名的时候,学校为了方便后续录取工作的顺利开展,往往会要求我们需要通过档案审核之后再参加考试。
在很多地方,一些政策的实施也与个人档案有着千丝万缕的联系,例如某些城市的落户政策要申请人满足一定的条件,审核是否满足条件的重要依据就是个人档案。
所以,想要考研、考公或者落户的同学们,需要提前准备好自己的个人档案,以免因为时间问题而耽误流程的进展。
二、个人档案应该怎么存放?
个人档案是保密的性质的文件。为了保证档案的信息不泄露、规范档案管理,国家制定了档案管理的条例,同时各地也出台了一些档案管理的规章制度,档案的存放只有在严格遵守这些制度的情况下,才能够确保不出现问题。
但是在某些地方,仍然会出现档案管理不规范的行为。例如将个人档案交给本人存放,这将导致档案失去使用效力,甚至可能因为管理的缺失而导致档案丢失。
三、个人档案失效了怎么办?
如果档案失效了,短期内可以通过激活档案恢复使用功能。但如果档案长期失效,档案内容的缺失将会严重影响我们的个人履历,导致难以享受到应有的待遇。所以我们发现档案失效之后需要立即激活档案。
档案激活一般都是交给专业的档案托管公司进行操作,因为人才中心不接受个人存放档案,只有以托管公司的名义,采取公对公的形式将档案寄存到人才中心,他们才会接收档案并再次激活档案。
档案托管之后,如果档案出现任何问题,我们都可以请公司派出专家帮助我们解决,避免我们因为档案问题对生活和工作产生不好的影响。
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