像北上广这样的大城市,有更多的发展空间,更有更好的工作机会。特别是像北京这种大城市,更是有不少人想要在这里工作。北京的一位同事最近说,他正打算跳槽,因为他的工作地点要迁,而且距离他的老家很远,他不愿意再跑这么远的路,也不愿意再搬了,于是打算另谋出路。
他问我,如果我再找一份工作,那我的文件该怎么办?我想许多人都会碰到这样的问题,离职后该怎么做?今天小编就为你们讲解一下关于档案的问题,以解你们心中的困惑。
一、文件不能随身携带。
档案是国家秘密文件,我国有关法律法规中也有明文规定,不得对档案进行保管。如果你的文件是由一个人保管的,那么文件就有可能被打开,而你的文件则会因为你的文件而失效,成为一个没有价值的文件。
而且,在你的个人生活里,你的一些生活经验是不会被存档的,所以会有一个空白的时间。文件不能自己储存,也不能在使用的时候自动更新,这会给我们带来很大的麻烦。当然,不能交给任何人,也不能存放在没有权限的地方。一旦打开,资料就会外泄,一旦被有心人利用,那就是灭顶之灾。文件寄存程序
二、北京的人才市场要有什么样的文件寄存?
北京户籍在北京的人才中心登记,需要满足一定的年龄限制,男的五十岁以下,女的四十五岁以下,超过了这个年龄,就没有资格申请档案管理了。
如果您不是北京的居民,而是其他城市的居民,我们要办理北京的档案管理,就必须是被指定的机构指定的,而且必须是五十岁以下的男性,而不是四十五岁的女性。或为具有大专及以上学历、具备干部资格的在职专业技术人员或主管人员,方可办理托管业务。或者在你的户口所在地,县级以上的政府人事机关工作。
三、北京市人事档案管理工作
本人持有效证件到档案管理处办理调档手续,并取得有关资料,若委托他人办理,需提供书面授权。做好保管所需的文件,向档案管理中心递交资料,并领取档案卡片及合同。然后带着你的资料去当地的人事中心,把你的资料也放进去。
如果你在这里工作比较忙,可以把文件交给档案馆,因为文件的事情要准备的资料太多了,而且要跑好几个国家,你也不知道要花多少时间和精力。
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